VENDREDI 2 SEPTEMBRE 2016 NADIA DJABALI

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Une salariée accusée d’avoir dérobé un parapluie cassé a été licenciée pour faute. Épaulée par l’Union départementale FO de l’Ain, elle obtient gain de cause aux Prud’hommes puis en appel. Mais l’employeur s’acharne jusqu’à la Cour de cassation qui lui donnera tort.